“你们在工作中有什么特色亮点？针对存在的不足制定了哪些整改措施……”近日，洪江市纪委监委联合洪江市委组织部组成6个调研督导组，通过“看、查、访、听”的方式对62个市直机关单位“清廉机关”建设工作进行一次全面体检和督导，了解各机关单位清廉建设工作开展情况。针对督导中发现的不足和问题，督导组通过现场交办、下发通报、重点关注、限期整改等措施，压实工作责任，确保各项工作按照要求落到实处。

今年来，洪江市以工作提示、调研督导、暗访督查等方式，突出抓好廉政教育、干部作风、规范权力等关键要素，以务实举措推进“清廉机关”建设走深走实。

聚焦思想建设，接种“廉政疫苗”强化教育。该市纪委监委把廉政教育作为清廉机关建设的基础内容，督促各机关单位通过常态化开展日常谈心谈话、领导干部上廉政党课、党纪法规学习、警示教育等多种形式提升党员干部廉洁自律意识，同时，通过加大典型案例通报曝光力度，持续强化反面警示作用，给党员干部接足“廉政疫苗”，不断增强拒腐防变的“免疫力”。

聚焦作风建设，盯紧“关键少数”精准监督。洪江市深入开展干部作风建设专项行动，重点围绕责任落实、工作作风、服务质量、行政效能、违纪违法五个方面开展关键岗位人员测评工作。在今年8月启动的新一轮测评工作过程中，将正在开展的巡察工作与测评工作进行有效融合，对巡察进驻的五个单位15名关键股室长进行同步测评，做到边巡边测，边测边查，以测评工作推动作风建设不断深化。

聚焦规范权力，围绕“制度漏洞”加强建章立制。“通过完善制度，进一步把权力关进了笼子里，起到很好的制约作用。”此前，洪江市纪委监委查处了该市退役军人事务局拥军优抚股原股长夏某冒领国家退役军人优抚资金一案，针对暴露出的专项资金发放监管机制存在漏洞这一问题，督促该局制定印发了《洪江市退役军人事务局优抚资金发放实施制度》，对资金的发放程序、发放对象的监管、发放资金的有效监督等方面进行明确和要求，有效做好监督执纪“后半篇文章”。

把堵塞制度漏洞，作为清廉机关建设的关键一环，该市聚焦权力集中、资源富集、资金密集、攸关民生的重点领域，坚持以制度明规矩、用制度管长效，督促职能部门及时更新权力清单和责任清单，制定完善了《移民人口核减工作管理办法》《老年乡村医生困难补助管理制度》等系列制度规定，有力保证了权力在阳光下规范运行。