自开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动以来，市森林公安局紧紧围绕机构改革、职能转变后“干什么，怎么干”的问题，建立健全了一系列规章制度，有力推动了作风转变，形成了狠抓落实的新常态。

一是以制度强纪律。着眼于“模范机关”“清廉机关”建设，健全完善了学习、日常考勤、值班备勤、办文办会和财务管理等制度，明确局党组会、局长办公会、局务会议事规则，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为学习的第一议题，持续推动党史学习教育常态化，坚持为身边群众办实事办好事。在今秋开学季，该局为乡村振兴联系帮扶村20名留守儿童赠送了价值2000余元的学习用品。

二是以制度强执法。为适应打击整治生态环境、自然资源等领域违法犯罪行为的新形势新任务，确保每起案件立得住、诉得出、判得了，让司法公正永在、绿水青山永留，该局制订了《洪江市森林公安局执法监督工作规定》《洪江市森林公安局关于防止有案不立、压案不查、有罪不究的工作机制》等5项执法监督管理制度，成立了局执法管理委员会，设置配备法制员5名，对各类警情和刑事、行政案件开展日常巡查、重点巡查和专项巡查，进一步规范了民警执法行为，推进了执法规范化建设。

三是以制度强落实。该局以《洪江市森林公安局积分督察考核实施办法》和《洪江市森林公安局绩效考核实施方案》为抓手，将市委、市政府和上级业务部门各项绩效考核指标细化落实到责任领导、责任股室所和责任人，加强日常纪律和业务工作的督促考核并在全局进行通报，有力促进了民警素质和工作效能的双提升。今年来，该局先后开展了“生态三湘”“利剑行动”“虎威行动”、夏季治安打击整治“百日行动”“火案侦破行动”等一系列专项行动，共破获各类案件57起，抓获违法犯罪嫌疑人60人，较去年同期分别增长128%、50%，跻身怀化市森林公安系统业务考核第一方阵。

审核：邱曦 终审：蒋耀南