2月20日至22日，我市高新区在园区政务大厅启动为期3天的“春风行动”服务园区专场招聘大会，旨在全力推动园区企业龙年新春复工“开门红、开门稳、开门暖”。市高新区联合市人社局、就业服务中心及各有关乡镇深入摸排洪江市生物基新材料产业链、电子元器件产业链等“4+N”重点产业链用工需求，精心部署此次线下重点企业用工招聘工作。

招聘会现场人头攒动、热闹非凡。上午10点不到，现场招聘企业台前陆陆续续就有应聘人员驻足咨询、应聘，高新区工作人员贴心热情地为应聘人员递上果盘、热水，耐心地帮助应聘人员推介职位信息，讲解用工需求，宣传园区配套服务。据悉，此次现场参与招聘的宇昌生物、昇鑫电子、沃世达等数10余家企业合计提供普工、技工、文员、管理人员综合岗位600余个，主要面向有就业意愿的返乡务工人员、脱贫户及大中专毕业生等重点就业群体。

截至目前，已有本市及周边县区多名求职者到场求职应聘，现场发放宣传材料1000余份，初步达成就业意向500余人。求职者王先生表示：“往年春节一过，我们就要打起背囊南下江浙去打工了，今年从抖音上刷到高新区的招聘信息后，我就和家人商量着在家门口就业了。这样既有收入保障，又能就近照顾家里的老人和小孩，真是一举两得。”“感谢园区的动员和组织，好久没有看到这么热闹的招聘会了，今年有着这么多的求职者，公司肯定会蒸蒸日上的！”某企业负责人高兴地说道。

市高新区负责人表示，为办好此次园区专场招聘会，园区“抓住了关键处，踩在了点子上”，积极转变传统的招聘方式，由过去“粗放型”的招工模式过渡到“保姆式”的精准招聘。下一步，市高新区将积极打造优质服务“新名片”，擦亮营商环境“金招牌”，协调市融媒体中心启动洪江融媒、微洪江、抖音、微信群等媒介向省内外求职者持续推送用工需求信息；出台用工激励奖补政策、优化生活配套，更好地服务省内外员工返乡创业；持续做好招聘服务后半篇文章，做好企业和应聘人员双回访工作，指导用工企业及时组织应聘人员试岗培训上岗，全力助推节后复工复产“加速度”，实现园区企业健康发展“开门红”。

审核：廖習君 终审：蒋耀南