洪江市2022年第一轮事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告

为深入实施人才强市战略，加快推进“洪江市人才行动计划”，招聘吸引集聚更多优秀人才助推洪江市经济社会高质量发展，经洪江市委、市政府决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本市行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或中级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划55人。具体岗位、人数及要求详见《洪江市2022年事业单位第一轮高层次及急需紧缺人才引进需求目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1. 拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2. 遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；

3. 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备与工作岗位相匹配的工作技能；

4. 学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

5. 年龄要求：硕士研究生一般年龄为35周岁以下（1987年3 月1 日（含）以后出生）；急需紧缺的中级专业技术职称人才一般年龄为40周岁以下（1982年 3 月 1日（含）以后出生）；博士研究生和副高级专业技术职称人才一般年龄为45周岁以下（1976年 3月1 日（含）以后出生）；正高级专业技术职称人才一般年龄为50周岁以下（1972年 3月 1日（含）以后出生）报考岗位有具体年龄条件的，从其要求。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2022年3月 1 日。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1. 现役军人；

2. 在读的非应届毕业生；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5. 尚在党纪、政纪处分影响期内的；

6. 在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8. 本公告发布之日前，已在洪江市行政区域内机关、企事业单位正式工作的；

9. 本公告发布之日前，已通过洪江市行政区域内机关、事业单位遴选、招聘等考试且公示的；

10. 截至本公告发布之日，在洪江市相关事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；

11. 有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、引进程序

人才引进按报名、资格审查、考试、体检、考察、递补、公示聘用等程序进行。

1.报名与资格审查。

报名方式：本次引进采用网上报名或现场报名方式。由用人单位进行资格审查，市人社局进行审核。

（1）报名及资格审查。自公告之日起即可网上报名，报名时间截止2022年3月13日下午17:30。应聘人员须在规定报名时间内将《洪江市2022年事业单位第一轮高层次及急需紧缺人才引进报名表》、本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书及其他相关证明材料（2022年应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐表）扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为“姓名+报考单位+报考岗位+联系方式”）发送至报名邮箱（hhjsrcb@163.com）。网上报名考生需于考试前一天携相关报名材料原件及复印件到我市人社局进行资格审查。同时接受应聘人员于3月12日—13日在湖南师范大学、中南大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名及资格审查，现场报名人员须填写《洪江市2022年事业单位第一轮高层次及急需紧缺人才引进报名表》，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书及其他相关证明材料前往现场报名及资格审查。

（2）注意事项：每名应聘人员限报1个岗位，多报无效，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。专业审查参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。应聘人员所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》,但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但符合引进岗位专业条件或专业相近的，由市人才引进工作组认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担；委托他人报名出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。

2.考试。根据岗位要求和报名人数，可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行。面试开考比例不得低于2:1。特别急需紧缺的岗位达不到2:1比例的，经人才引进工作组研究同意，方可实施1:1的开考比例或核减引进计划。考试成绩实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。考试合格分数线为70分，低于70分不得进入体检和考察阶段。

考试时间、地点及相关规定另行通知。

3.体检。根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

4.考察。考察采取查阅档案、走访座谈、分析评估等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，并对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。

5.递补。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，用人单位可申请递补，须经人才引进工作组批准，递补最多不能超过两次。

6.公示与聘用。根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，经市人才工作领导小组集体研究，报市委审批同意后，由市委组织部、市人社局统一组织公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，该岗位不再递补。

经公示无异议的，对事业单位引进的人才，签订聘用合同并办理入编手续，按国家有关规定约定试用期；试用期满经考核合格的，予以正式聘用，兑现有关待遇；考核不合格的，取消聘用。

事业单位在与引进对象签订聘用（劳动）合同前，任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形的，均可取消引进聘用资格。引进人员在洪江市最低服务年限为5年（含试用期）。

五、政策待遇

除享受国家规定的事业单位有关待遇外，还享受以下政策待遇：

1、住房补贴

具有正高级专业技术职称人才40万元，博士研究生人才30万元，副高级专业技术职称20万元，硕士研究生10万元，按每年20%分5年发放到位。年底一次性发放当年度住房补贴。对免费安排了人才公寓房的，参照租房市价减发相应的住房补贴。

2、生活补贴

正高级专业技术职称人才每人每月4000元，博士研究生和副高级专业技术职称人才每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元。发放期限为5年。年底一次性发放当年度生活补贴。年度考核为优秀等次的，本年度生活补贴每月增补1000元。

3、家属安置

对全职引进各类人才，积极帮助解决夫妻分居、子女入学等问题。从市外引进的各类人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我市干部管理权限的，在编制内给予对口安排；无固定工作的，积极推荐参加我市事业单位新增人员公开招聘。其子女需转入我市入学入托的，由教育部门妥善安排。

4、其他待遇

对全职引进人才优先推荐评定职称。对贡献突出并符合相关条件的人才，依照相关规定，可优先使用，可优先调任为领导职务公务员，可优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员候选人。

六、其他事项

1. 本次公开引才报名、体检不收取考生任何费用，对前来参加考试考核的考生按相关标准报销往返车费。

2. 本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在洪江市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/

tyzlmlist2020.shtml）发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

3. 应聘人员应认真阅读本公告内容，对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。

4.因新冠疫情防控需要，来洪参加考试、体检等环节的应聘人员须严格落实怀化市新冠疫情防控的适时要求。

5．坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0745-7732659。

6. 本《公告》及其未尽事宜，由洪江市委人才工作领导小组办公室、市人社局负责解释。

咨询电话：

洪江市委人才工作领导小组办公室

联系人：邓主任 联系电话：0745—7731069

洪江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股

联系人：王股长 联系电话：0745—7732781

附件：

附件1：洪江市2022年第一轮事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录(3.1).xlsx

附件2：2022年洪江市事业单位第一批引进高层次及急需紧缺人才报名表.docx

附件3：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

中共洪江市委人才工作领导小组办公室

2022年3月3日

洪江市2022年公开招聘部分事业单位工作人员公告

为加强人才队伍建设，改善人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)有关文件精神，结合我市实际，经市委编委会研究，决定公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）岗位及计划

计划招聘全额拨款事业编制人员110名，具体招聘岗位、计划及要求详见《洪江市2022年公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划与资格条件一览表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业条件；适应岗位要求的身体条件。

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下，岗位年龄具体要求见岗位计划表。18周岁以上是指2004年4月10日及以前出生，35周岁以下是指1987年4月10日及以后出生。

3.岗位所要求的其他条件。

4.招聘条件有关说明。

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

(2)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（详见附件2）为准。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但符合招聘岗位专业条件的，由人社局党组研究认定。

(3)技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按照专科、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。

(4)2022年应届毕业生，尚未有毕业证、学位证的，需提供《毕业生就业推荐表》及毕业学校开具能取得相关证书的证明。如被确定聘用，应聘人员须在2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证书，否则取消聘用资格。

5、有下列情形之一的人员，不得报名应聘

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（2）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（3）现役军人;

（4）在读的非应届毕业生；

（5）洪江市机关、事业单位在编在岗工作人员；

（6）根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

（7）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6、招聘岗位限洪江市户籍的职位，报考人员或其配偶的户口需在2022年4月10日前落户洪江市或本人高考户籍需在洪江市。

7、有工作单位的，须提供加盖单位和主管部门公章的同意报考证明。

二、招聘原则与程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

具体程序：报名及资格审查、笔试、面试(或实际操作）、体检、考察、公示、聘用七个程序。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2022年4月7日—4月10日（上午8:30—12:00，下午1:00—5:00）

（二）报名地点：洪江市人力资源和社会保障局一楼原人社服务大厅（洪江市黔城镇雪峰大道旁）

（三）报名方式：考生本人现场报名

（四）注意事项：

1、报考者需持本人有效身份证、国家承认的学历毕业证书和具体岗位（限户口的岗位还需提供户口本原件和复印件）所需证件的原件及复印件。

2、报名时，根据报考条件和岗位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《洪江市事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件3），交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁张。

3、每人限报一个岗位。

（1）报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。

（2）报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。

（3）每个岗位招聘计划数与该岗位有效报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，经洪江市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。

4、报考者需现场提交中国高等教育信息网（学信网）下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）1份。 “中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内)1份;未能在学信网查询的需提供毕业证发放院校出具的相关证明材料。

5、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试、聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。资格审查贯穿整个招聘过程。

6、领取准考证：考生需于2022年4月20日至4月21日上午8：00-12：00，下午2:30-5:00，凭个人身份证原件到洪江市人力资源和社会保障局一楼原人社服务大厅（报名地点）领取。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试（包括笔试、面试、实际操作、体检等）必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

四、考试

（一）考试方式：采取笔试和面试或实际操作相结合的方式进行，考试成绩按百分制计算，精确到小数点后两位。

（二）笔试

1、笔试时间：2022年4月23日上午9:00-11:00。

2、笔试地点：详见准考证。（如因报考人数过多，将分批开考，请考生及时关注洪江市人力资源和社会保障局官网（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）的公告，考试时考生必须携带准考证和有效身份证件原件参考，两证不全的考生不得参加考试）。

3、笔试内容：

（1）报考市属事业单位（二）岗位（五）、岗位（六）、市属事业单位（三）所有岗位、市属事业单位（四）岗位（二）、岗位（三）、市属事业单位（五）所有岗位、市属事业单位（六）所有岗位的，以相关专业知识为主，公共基础知识为辅，其中相关专业知识占50%，公共基础知识占30%，基础写作占20%；报考市属事业单位（七）的，公共基础知识占60%，写作占40%；其他岗位公共基础知识占80%，写作占20%。

（2）报考市属事业单位（四）岗位（一）的考生先面试，后笔试。面试成绩由高分到低分按计划录用人数1:10的比例确定笔试人员（最后一名成绩相同者并列入围），但考生面试成绩须达到80分方能进入笔试（如面试成绩达到80分，但达不到1:10的笔试开考比例，按面试达到80分的实际人员开考，笔试时间另定），如出现该岗位报考人员面试成绩都未达到80分则取消该岗位计划数。

（3）笔试实际参考人数形不成竞争的，笔试成绩须达到60分方能进入下一环节。

（三）面试

1、市属事业单位（四）岗位（二）、岗位（三）根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:5的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者并列入围），如达不到比例，按实际人数确定。面试为实际操作。

2、其他岗位面试为结构化面试（主要测评考生综合分析、调查研究、计划组织实施、应变与情绪自控、人际交往与协调、语言表达等能力）。根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者并列入围）。

3、面试（或实际操作）实际参考人数形不成竞争的，面试成绩须达到60分方可进入下一环节。

4、面试、实际操作时间、地点另行通知。

（四）成绩合成

1、市属事业单位（四）岗位（一）、岗位（二）、岗位（三）的综合成绩按笔试成绩占40%，实际操作占60%，精确到小数点后两位。

2、其他岗位综合成绩按笔试成绩占60%，结构化面试成绩占40%，精确到小数点后两位。

3、同分处理办法。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；再相同的，按面试不除去最高分和最低分的总成绩从高分到低分排名；再相同的，加试一门。

五、体检

根据每个岗位的招考计划数，按综合成绩排名等额确定体检对象，参照公务员体检标准进行体检（必须进行毛发检测）。体检人员对体检结果有疑问的，可提出复检。复检原则只进行一次，并以复检结论为准。

六、考察

考察采取等额考察的方法，参照《公务员法》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》。通过多种考察方式，深入到学校、单位及社区考察被考察人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时再次核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，如发现不合格者取消其聘用资格。因不参加体检、体检不合格或考察等原因出现空缺，则从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过一次。

七、公示

（一）拟聘用人员名单按招聘程序在洪江市政府门户网（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）向社会公示7个工作日。

（二）聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。公示造成招聘计划空缺的，不再进行递补。

八、聘用审批

考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员经公示无异议后由招聘领导小组根据工作需要统一进行分配，并按程序审批后由市人社、编制部门及用人单位办理聘用手续。试用期考核不合格者取消其聘用资格。

九、特别提示

1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证、身份证和近14天的当地“健康码”“行程码”为绿码和48小时内核酸检测阴性结果证明（省内人员根据当时的防疫要求予以落实）。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

2、本次考试公告在怀化人事考试网、洪江市人力资源和社会保障局门户网公告，其他各环节的公告、公示等均在洪江市人力资源和社会保障局门户网（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）发布。报考人员务必及时关注官方网站的公告、公示和通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

3、疫情防控期间，省内所有报名人员到现场报名、考试、体检时，需进行测量体温并出示“健康码”“行程码”，并提前报告近期14天行程踪迹（如有疫区及中、高风险地区旅居史的需按照相关要求进行健康监测），体温正常且“健康码”“行程码”为绿码的，方可进入报名现场及考场；省外人员按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求进行健康监测，其中来自疫区及中、高风险地区的考生（含返洪人员）须持有当地“健康码”“行程码”为绿码和48小时内核酸检测阴性结果证明，入洪后按照疫情防控要求进行健康监测才能参加报名考试；境外来洪返洪人员需要按照管控措施进行核酸检测和血清抗体检测，并出具14天集中隔离医学观察证明。报名、资格审核、笔试、面试、实际操作和体检等环节中考生需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，并配合接受体温检测。具体事宜请咨询洪江市新冠肺炎疫情防控工作指挥部，电话0745-7733380。

4、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

5、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘工作接受洪江市纪检监察部门全程监督。

监督电话：0745-7732116、0745-7732925

咨询电话：0745-7732781

附件1：洪江市2022年公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划与资格条件一览表

附件2：《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》

附件3：洪江市事业单位公开招聘人员报名表

洪江市事业单位公开招聘人员报名表.docx

洪江市2022年公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划与资格条件一览表.xls

湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

洪江市人力资源和社会保障局

2022年3月3日

洪江市国有资本投资运营集团有限公司2022年人才招聘公告

根据我公司发展及工作需要，特面向社会公开招聘高层次专业人才7名，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

本公司前身为洪江市市治黔城建设管理委员会，成立于1998年。现更名为洪江市国有资本投资运营集团有限公司，为一级集团公司，资产总额120亿元。

集团公司下设11个部门，现有员工100余人。业务涵盖道路桥梁、新能源、城市基础设施、农业产业、房地产开发、文化旅游、交通基础建设、资产经营餐饮服务、广告服务、物业管理等领域。

二、招聘信息

（一）招聘岗位信息

（二）聘用期间的待遇

1、薪酬按岗位信息确定。

2、社会保险及其他福利按公司劳动制度执行。

三、应聘要求

（一）应聘人员基本条件

1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行和职业道德。

3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备与工作岗位相匹配的工作技能。

4、学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。

5、年龄要求：具体见岗位信息。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2022年3月3日。

（二）有下列情形之一的人员不能报名

1、现役军人；

2、在读的非应届毕业生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的或开除公职的；

4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的行；

5、尚在党纪、政纪处分影响期内的；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7、法律和其他政策文件规定不得招聘到国有企业单位工作的其他情形的人员。

三、报名程序

（一）报名方式及时间

报名资料在2022年3月20日前以电子邮件发至公司邮箱：hjsgtjt@163.com

（二）报名所需资料

1、《洪江市国有资本投资运营集团有限公司公开招聘报名表》（见附件1）。

2、个人简历、身份证、毕业证、学位证、资质证书、荣誉证书等相关证书扫描件。

（三）联系方式

地址：湖南省怀化市洪江市黔城镇隆平电商产业园5楼

联系电话：0745-7737017

报名邮箱：hjsgtjt@163.com

（四）注意事项

1、邮件主题请注意格式：岗位+姓名。

2、报名简历表统一填写公告附件中的格式、一个应聘者只能应聘一个岗位。

四、资格审查

对报名资料进行资格审查，符合招聘岗位要求的，由公司人力资源部统一通知笔试（根据报名情况和岗位要求决定）和面试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。

五、体检

拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。

六、其他

1、请应聘人员保持本人所留联系电话畅通，未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，有次产生的一切后果由应聘人员个人承担。

2、应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，当即取消聘用资格。

3、因新冠疫情防控需要，来洪参加考试、体检等环节的应聘人员须严格落实怀化市新冠疫情防控的适时要求。

洪江市国有资本投资运营集团有限公司公开招聘报名表.docx

洪江市国有资本投资运营集团有限公司

2022年3月3日

洪江市创业投资有限公司2022年人才招聘公告

根据我公司发展及工作需要，特面向社会公开招聘高层次专业人才2名，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

洪江市创业投资有限责任公司由洪江高新技术产业开发区（洪江市）管理委员会2019年10月组建成立，位于洪江高新技术产业开发区（洪江市）管理委员会3楼，公司性质为有限责任公司，注册资本1亿元 。

公司下设4个部门，现有员工22人。业务涵盖道路桥梁、新能源、新型材料、城市基础设施、现代化农业产业、房地产开发、文化旅游、林业经济开发、国内外经贸、交通基础建设、交通运输、矿产资源经营、资产经营餐饮服务、广告服务、物业管理等领域。

二、招聘信息

(一)招聘岗位信息

（二）聘用期间的待遇

1、签订劳动合同，薪酬按岗位信息确定。

2、社会保险及其他福利按公司劳动制度执行。

三、报名程序

（一）报名方式及时间

报名资料在2022年3月20日前以电子邮件发至公司邮箱：864680337@qq.com

（二）报名所需资料

1、《洪江市创业投资有限责任公司公开招聘报名表》（见附件1）。

2、身份证、毕业证、学位证、资质证书、荣誉证书等相关证书原件。

（三）联系方式

地址：湖南省怀化市洪江市黔城镇高新技术产业园3楼

联系电话：13789271192

报名邮箱：864680337@qq.com

（四）注意事项

1、邮件主题请注意格式：岗位+姓名。

2、报名简历表统一填写公告附件中的格式、一个应聘者只能应聘一个岗位。

四、资格审查

对报名资料进行资格审查，符合招聘岗位要求的，由公司人力资源部统一通知笔试（根据报名情况和岗位要求决定）和面试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。

五、体 检

拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。

六、其 他

1、本次招聘事宜由洪江市创业投资有限责任公司人力资源部负责解释。

2、应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，当即取消聘用资格。

洪江市创业资本投资有限责任公司公开招聘报名表.docx

洪江市创业投资有限责任公司

2022年3月3日