市融媒体中心党组织关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2025年9月15日至11月14日，市委第三巡察组对市融媒体中心党组进行了巡察。12月17日，市委巡察组向市融媒体中心党组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

市融媒体中心党组织坚持把巡察整改作为重大政治任务，将以坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面扛起整改主体责任，推动各项整改任务落地见效。

（一）扛牢政治责任，强化认识整改。中心党组织收到巡察反馈意见后，党组织书记杨春艳坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，第一时间召开专题党组会议，原文传达学习巡察反馈意见，深入领会上级党组织关于巡察整改的工作要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及上级党组织工作安排上来。

（二）加强组织领导，切实细化责任分工。成立了以党组书记、主任杨春艳为组长，其他党组班子成员为副组长，部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组在反馈会后及时召开党组会，由党组班子成员对巡察组反馈意见提出问题逐条进行认领。会后，班子成员召集分管部门及时研究问题的整改措施，形成了整改方案，方案明确了整改目标、整改措施、时限要求、责任领导和责任部门，将责任层层传导，细化到人，确保整改问题件件有着落，事事有回应。

（三）强化统筹联动，扎实推进整改落实。始终坚持巡察反馈整改与推动中心业务工作相结合。坚持问题整改落实与部门日常工作相结合，共同谋划，相辅相成，在发挥党组引领作用、增强基层党建战斗堡垒作用等方面同围绕提高上稿质量、增加媒体覆盖范围业务工作同部署、同安排，确保年初既定工作任务的完成，加速中心媒体融合。

截止2026年6月16日，巡察反馈的四个方面21个问题21个具体问题，已完成整改21个；通过巡察整改完善制度5项，挽回损失7200元。

二、集中整改期内已完成的整改事项（含整改完成事项和阶段性完成的整改事项）

（一）反馈问题：上一轮巡察整改落实未到位

1.问题1：上一轮巡察问题整改不力，发文不规范问题依然存在。一是查阅2022至2025年市融媒体中心发文，发现有“洪融媒”“洪融字”“洪广字”等不同文号，存在发文不规范现象。二是查阅该中心文件《关于调整内设机构负责人的通知》（洪融字〔2024〕22号），发现对内设机构负责人的调整只有任命职务，没有免去原任职人员的职务。

整改结果：完成

整改情况：一是已召开党组会议明确中共洪江市融媒体中心党组文件发文字号为“洪融组”，洪江市融媒体中心文件发文字号为“洪融字”，今后严格按发文要求发文。二是对《关于调整内设机构负责人的通知》（洪融字〔2024〕22号）文件中任命职务的，已补发免职文件，在今后内设机构负责人的任免工作中严格按要求执行先免后任命，同时分管领导组织办公室工作人员学习了发文人事任免等相关流程。

（二）反馈问题：在贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署、履行主责主业、助推全市经济社会高质量发展上不够有力

1.问题2：“党媒喉舌”功能未能充分发挥，主职主业不突出。聚集深层次助推文旅产业发展不够。市融媒体中心近两年的新闻和短视频，大多数内容为聚焦文旅宣传，而对围绕我市的其他中心工作制作新闻、拍摄宣传视频开展得不够，如环境污染、反电诈、安全生产、利剑护蕾等工作宣传不够。

整改结果：完成

整改情况：一是巡察整改以来，主动联动文旅、农业、生态环保、公安、应急管理等部门，推出各类主题相关报道 203 篇，有力发挥了主流媒体引领舆论、服务大局、普及政策、凝聚共识的重要作用。如在安全生产方面：围绕市委、市政府中心重点工作，常态化开展新闻监督暗访工作，聚焦消防安全、生态环境、建筑施工安全、交通安全、雪峰山矿硐安全等重点领域，每月拍摄制作1期安全生产新闻监督视频，已拍摄4期安全生产和矿硐安全专题片，以舆论监督助力全市安全生产工作持续向好，筑牢安全发展底线。在文旅宣推方面：对黔阳古城、安江农耕文化旅游区、清江湖、雪峰山等重点旅游片区在春节、清明节和五一假期实施专题报道，在央媒上稿2条、省媒上稿12条、怀化市级媒体上稿22条，并对全市文旅研学进行跟踪报道。在农业方面：重点关注春耕备耕、防汛做好宣传报道，为人民群众做好服务。二是将主播说新闻作为固定板块播出，取得了较好的传播效果与关注度，目前已发布相关新闻19条，浏览量等相关数据得到提升，例如“残运会冠军黄叶子回乡受欢迎”达到了8.3万的浏览量，受到广大群众的关注。三是运用AI、动画、网上热梗、有趣案例等多种形式，配合当月热点、特殊节日、节气来传播安全相关的信息，共计40条宣传视频，宣传效果在数据上、口碑上都有了很大的提升，例如禁止燃放烟花爆竹短视频播放量破105万、AI森林防火视频播放量破90万的爆款视频，受到群众喜爱，积极参与互动与评论，让这些原本枯燥的知识和信息在宣传中变得容易让人接受。

2.问题3：回应社会关注的热点不够。市融媒体中心的新闻工作只满足于完成领导安排的工作任务和会议新闻。立足、根植于群众的、社会的宣传报道不够。2024年、2025年，均没有主动发现新闻线索。未能履行好“典型宣传报道、热点舆论引导，民心关注点的舆论监督”的工作职能。

整改结果：完成

整改情况：一是聚焦社会热点关切，深耕民生一线报道，持续强化民生诉求回应与群众心声传递。深度走访基层一线，用心挖掘平民闪光点，精心选树基层典型人物、感人事迹，策划推出专题报道4篇，如专题报道黔城镇大马村14组村民邓先智挺身而出，凭借果断行动与淳朴善意成功救起落水人员的先进事迹；岩垅乡空田村70岁村民覃继平凭借一根竹篙、一张竹排，成功将三名落水的垂钓者救上岸的见义勇为事迹；对全国人大代表、洪江市沅河镇清水青村党支部书记、村主任、村医杨理，在北京参会期间和回乡后都进行专题报道。二是聚力民生领域各板块，常态化采写群众关心关注的身边事、暖心事，截至目前，累计刊发推送民生相关新闻报道305篇，相比去年同期增长47.2%。如提升群众对肺结节、肺癌的早筛早防意识新闻报道，为群众普及肺部健康知识，切实把优质医疗服务送到基层群众身边，以有温度、有深度、有情怀的民生新闻，切实讲好基层民生故事、传递社会正能量，民生新闻宣传质效和群众认可度持续提升。

3.问题4：融合创新不够，高质量作品少。对新闻线索挖掘和作品创新优化思考得不够，尽管新闻作品多，但是高质量作品少，特色、亮点少。近年来我市获得中央级、省级的优秀新闻作品少。

整改结果：完成

整改情况：一是强化业务培训，着力提升作品质量。累计组织开展新闻线索挖掘专题培训3次，邀请业内专家授课、派员参加上级新闻业务培训3次。依托培训成效深入挖掘基层群众善举与特色亮点素材，先后挖掘宣传黔城镇大马村14组村民邓先智见义勇为、挺身而出勇救落水群众的感人事迹；采写《雪峰山上采茶忙高山云雾“晚来香”》产业深度报道，聚焦龙船塘瑶族乡高山有机茶园发展现状进行宣传推介，有效拓宽农产品销路、带动群众增收致富。二是开展精品复盘活动2次，学习中央、省级获奖作品经验。今年2月获“怀化广播电视奖”一等奖作品2篇，二等奖作品1篇，三等奖作品2篇。其中，《洪江市清江湖国家湿地公园迎来“贵客”秋沙鸭等国家一级保护动物飞抵越冬》这篇新闻作品，入选湖南省新闻奖评选。

4.问题5：平台化运营、网络化传播方面有短板，平台活跃度与粉丝基数有差距。洪江融媒APP、洪江市新闻网2024年以来发稿数以及浏览量有所下滑（2023年发稿数16191篇、最高浏览量368674次，2024年发稿数12830篇、最高浏览量284756次，截止2025年9月发稿数7908篇、最高浏览量135313次）；洪江市融媒抖音号互动活跃度以及粉丝基数与麻阳、靖州、辰溪等县有差距（洪江市131.2万获赞、4.3万粉丝，麻阳237.6万获赞、17万粉丝，靖州214.8万获赞、10.2万粉丝，辰溪497万获赞、23.1万粉丝），作为主流媒体网络影响力有待加强。

整改结果：完成

整改情况：一是打造特色内容栏目，在“洪江融媒”微信公众号开辟【不去远方 就来洪江】专题宣传洪江市文旅，截至5月15日，共发布相关稿件392条。分别在洪江市新闻网、洪江融媒APP上开设“旅游资讯”和“文化旅游”版块，截至5月15日，发布相关稿件195条。二是拓展传播渠道，与老在一起项目、青年带你游长兴，怀化日报等大v博主、上级媒体合作共创短视频12条，扩大宣传覆盖面。与跟着县媒游潇湘栏目合作，拍摄大崇乡梨花经济，荣获2025湖南省新闻奖新媒体奖项一等奖。三是强化通讯员队伍建设，中心领导多次就建立健全通讯员激励机制向上级领导进行汇报，编辑制作部也就向建立健全通讯员激励机制向宣传部门进行了汇报。目前正在积极争取由市委宣传部将通讯员上稿情况纳入对乡镇及市直单位的绩效考核。四是积极结合我市“三月三”、春节、“怀BA”篮球赛、“花神巡游”等活动，不定期直播共21场，以线上线下抽奖、关注有礼等方式，以及与知名IP合作等方法，提高了平台的关注度，粉丝活跃度提升，粉丝基数从4.3万增长到5.6万，效果显著。五是围绕洪江市当季鲜果特产策划视频开展宣传，例如柑橘采摘节、天麻采摘节等，联合上级媒体合作宣传，助力农产品推广，共计制作宣传短视频60余条，并通过《十分关注》专题栏目，进行了2期的专项策划、深度报道，取得较好的传播效果，受到观众认可。

5.问题6：激励机制不健全，人才流失较多。队伍建设文化不足，凝聚力、向心力不够。融媒体中心2021年调出2人，2022年调出8人，2023年调出1人、辞职2人，2024年调出3人、辞职2人，2025年调出2人。通过谈话了解，有职工反映工作满意度和归属感不高，单位对员工关怀不足，导致人才流失较重。考核指标偏重，对传播效果、社会影响力、创新能力的考核权重偏低，未能有效激发员工的积极性、创造性，缺乏主人翁精神。

整改结果：完成

整改情况：一是加强机关文化建设，通过开展富有成效的党建活动和丰富多彩的工会活动，增强干部职工凝聚力，2026年已开展2次工会活动，党建活动2次，丰富了干部职工业余文化生活，着力提升干部职工向心力、凝聚力，营造团结协作、积极向上的工作氛围。二是积极与各单位各乡镇联系，拓宽创收渠道，目前创收12万元，意向合作单位高新区、公路养护中心正在洽谈中，努力增收以保障职工正常福利。三是已于1月23日根据单位实际情况制定洪江市融媒体中心绩效考核方案，合理拉开差距；3月份又根据事业单位改革进行再次修订绩效考核方案，已报市委宣传部汇总后报市委审批。如改革方案通过，将按新要求执行，有效激发职工积极性、创造性。

6.问题7：自我“造血”能力较弱，广告经营创收模式单一。对财政依赖度较高，市场运营能力有待加强，可持续发展面临挑战。单位创收多依靠给市直单位拍宣传片收取费用，且广告经营收费项目为“广告宣传费”或“广告收入”。融媒体中心的创收来源主要为向其他行政事业单位收取的业务宣传费用，从市场经营创收较少。如：2022年融媒体中心共创收54.3万元，其中只有3.5万元来自社会面，仅占总数的6.45%，其余均来源于其他行政事业单位；2023年共创收36.8万元，其中4.16万元来自社会面，仅占11.3%；2024年共创收53.7万元，其中只有1.42万元来自社会面，仅占2.64%。

整改结果：完成

整改情况：一是积极加强与各单位和乡镇的联系，带动创收工作，已与林业局、交通局签订专栏宣传合同计59800元。与创建公司、公路养护中心等达成合作意向，可增加创收8万元。二是对接高新区企业硕信、安纺、安亿玻璃，联系工商联单位等企业拍摄短视频29条，创收1万余元，正在拍摄企业宣传片可增收5万元。

7.问题8：应急广播设备的建设运维保障职能弱化。一是资产管理混乱，“村村响”广播设备未及时妥善处理。我市应急广播设备于2024年9月完成项目竣工，并通过省级验收达标，去年已投入使用，但原有的农村“村村响”广播设备既没有走报废程序，也未合理利旧，融媒体中心至今没有妥善处置的办法。二是部分设备安装布局不合理停用设备拆除不及时。经现场实地查看发现，存在部分广播终端喇叭设备安装布局不合理，存在设备运行扰民，需及时调整改建问题。停用报废的原“村村响”广播设备未及时协调拆除，存在安全隐患。三是运维制度不落实，广播有断网风险。2024年建设了应急广播系统，制定了相应规章制度，但未完全按照规章制度落实到位。如未见制度里要求填写的《日常机房巡检记录表》，每周二下午（14:30－17:00）对机器设备进行例行检修无相关台账。且2025年9月30日设备维护期限已到期，但后续的维护单位、经费均没有落实，极易造成广播断网，存在无法发布重大灾害的风险。由于对应急广播运维管理工作评估不足，工作汇报不到位，业务沟通、衔接不及时，存在运行维护保障经费缺口问题，截止目前，2025年四季度运维保障经费到位率为零。四是设备运行在线率下降和运行保障处理响应滞后。湖南省应急广播长效管理机制要求，应急广播终端设备日常运行在线率不得低于90%。自2025年10月初以来我市应急广播运维保障工作存在不稳定因素，设备运行在线率下降明显，设备故障发生率多次出现临界点和在线率低于90%现象。按照应急广播运维保障24小时应急响应机制，据少数群众反映，我市应急广播管理仍有设备运行故障处置滞后现象，存在监管不到位和维护维修不及时的问题。

整改结果：完成

整改情况：一是积极主动与广播行政管理部门市文旅广体局沟通，已于4月28日，会同市文旅广体局下发《关于洪江市“村村响”广播资产拆旧工作的函》，建议乡镇根据“属地管理”原则，从安全生产的角度做好拆旧工作。后续，由市文旅广体局跟进“村村响”拆旧工作，监督管理到位。二是制定《应急广播安全播出管理制度》《运行维护管理制度》《事件报告与应急处置流程》，建章立制，长期落实，确保应急广播在线率不低于90%，安全高效运行。三是已向市政府分管领导、市委宣传部部长、市长专题汇报，落实了应急广播运维保障资金60余万元，截至5月份，已到位运维资金10万元，后续市财政将按进度拨付。

8.问题9：开展落实“第一议题”制度情况自查后整改有所欠缺。2024年市委宣传部下文要求开展落实“第一议题”制度情况自查，融媒体中心整改有所欠缺。如：2023年召开党组会35次（其中落实第一议题6次，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示，但未列为第一议题的6次，未学习23次）；2024年召开党组会29次（其中落实第一议题7次，以会前学习的方式14次，学习了习近平总书记重要讲话但未列为第一议题1次，未学习7次）；2025年（截止到10月）召开党组会33次（其中落实第一议题10次，以会前学习的方式21次，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但未列为第一议题1次，未学习1次）。

整改结果：完成

整改情况：一是已于12月18日到市委宣传部认真学习“第一议题”制度规定，对2025年来“第一议题”制度落实不到位的会议记录由办公室主任进行了修正和完善，今后将严格落实“第一议题”制度。二是及时传达习近平总书记重要讲话和指示精神及党中央决策部署，从12月17日以来，在党组会议上传达习近平总书记重要讲话和指示精神共计17次，今后将严格落实“第一议题”制度。

（三）反馈问题：廉洁风险防控存在漏洞

1.问题10：把关不严，将概算中明确标注不再招标的项目纳入招标。国家广播电视总局广播电视科学研究院编制的《湖南省洪江市应急广播体系建设技术方案》中项目投资概算明确管理制度牌制作安装等费用（20000元）由建设单位组织县乡村制度牌制作和安装，不再招标。但融媒体中心将该项目列入招标，又在购买服务项目中呈报审批。

整改结果：完成

整改情况：一是已对接市财政及政府采购管理部门，说明了相关情况，由中标方出资做的管理制度牌，本应由市财政从项目管理费中安排，在项目建设过程中，建设方为赶进度，争取项目进度奖，自行出资制作了管理制度牌，无需再由财政安排资金。二是4月27日，融媒体中心相关负责人和中科拓达公司负责人曹总进行了沟通对接，供应商表示认可。

2.问题11：财务工作不规范。一是账务管理欠规范。①2021年7月31日27#购买300W光发射机一台，价值55000元，未纳入“固定资产”科目管理。②2023年1月19日19#购买广播电视设备价值20万元，未纳入“固定资产”科目管理。二是账务处理欠规范。如：拨付洪江市网络有限公司特殊人群有线电视收视费40万元，扣除网络公司2021年、2022年度职工食堂搭餐费3.8万元，实付36.2万元，扣缴金额3.8万元，没有做本单位“收入”处理。

整改结果：完成

整改情况：一是已重新完善融媒体中心相关财务内控管理制度，并下发到相关科室，组织大家学习。二是已对照固定资产管理相关规定要求，将光发射机及2023年1月19日广播电视设备的采购纳入固定资产科目进行登记管理。三是已与网络公司负责人对接，按“收支两条线”规定，由网络公司先缴纳我中心食堂管理费3.8万元，我中心再支付网络公司特殊人群收视费3.8万元，确保财务规范。

3.问题12：设备采购变更审核不及时，且对变更项把关不严，有资金流失风险。应急广播体系建设项目中，因安装环境及覆盖需求对30个点位终端进行调整变更，中标公司出具变更报告后，融媒体中心未及时审核，按照设备安装要求多模收扩机与高音喇叭配套使用（变更前均为1006套），变更后减少采购多模收扩机30台，增加采购多模音柱30台，但与收扩机配套高音喇叭在变更后未核减采购还是1006套，造成资金损失7200元。

整改结果：完成

整改情况：一是已于3月18日和中科拓达公司对接，经协商沟通，由中科拓达公司用应急广播设备补齐差价。二是中科拓达公司已发送7200元的等价设备（收扩机及音柱）到融媒体中心用于后续的维修维护。三是分管领导对设备接收部门保障部人员进行提醒谈话，并在干部职工大会上进行了通报批评。

（四）反馈问题：基层党组织战斗力不强、组织力欠缺

1.问题13：党组织领导作用发挥不充分。末位表态制度落实不到位。如2023年11月21日召开的行政会会议中，对研究该单位职工涉嫌危险驾驶罪政务处分只有领导最先发言，其他班子成员仅附和而未详细发表意见，未实行一把手末位表态制度。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2026年1月28日召开理论学习中心组集中学习末位表态相关制度，在中心的“三重一大”事项中，都严格执行末位表态制度。二是对2023年11月21日召开的行政会会议中未实行一把手末位表态制度进行查漏补缺，今后将规范会议记录并坚持实行一把手末位表态制度。例如在研究中心“三重一大”事项时，坚持一把手末位表态制度。

2.问题14：党内政治生活不严肃。一是支部委员会不严谨。2025年1-9月支委会没有形成会议决议，5-9月支委会没有会议时间。二是组织生活会不规范。没有严格按照要求开展自我批评和互评，如2024年组织生活会批评和自我批评程序不对，没有先自评直接对他人进行批评，且会议记录不完整，仅记录朱文文对刘琼、蒋耀南两位的批评意见。民主评议党员优秀党员票数不达标，如2022年度组织生活会民主评议党员4名优秀党员中优秀票数没有达到总票数的70%；2024年民主评议党员2人为不定等次，优秀为6人次，优秀比例超过三分之一。三是主题党日活动流于形式。如2024年3-4月主题党日活动没有照片佐证。2025年1-3月主题党日活动照片雷同。

整改结果：完成

整改情况：一是2025年度组织生活会严格按照会议部署要求，由组织委员认真履行会议记录职责，规范详实做好会议全程记录，确保会议各项要素完整齐全、有据可查。二是2025年度组织生活会按照会议流程已召开完毕，符合相关规定，没有出现程序错误和党员评议优秀系数不达标的情况。三是支部共开展主题党日活动4次，组织党员干部服务群众、走访慰问、点亮微心愿募捐等活动，没有出现照片雷动，活动真实可查。

3.问题15：党费收缴不规范。一是对党费收缴规定不掌握。根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第二条规定：党员每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％。2025年的党费收缴中擅自提高朱文文和杨敏佳2名党员党费交纳比例，朱文文月交纳基数登记为2891.14元，杨敏佳2429.96元，均按1%进行计算。二是党费标准计算不精准。对刘琼、赵鑫、张玥、张晓明4名党员的党费交纳基数进行四舍五入，没有进位，如刘琼月交纳基数4439.41元，月实交纳党费44.39元，不符合党费收缴要求。

整改结果：完成

整改情况：一是支部委员已重新核算党员的党费缴纳金额，已完成年度收缴工作，并已上报上级机关工委。二是支部委员已按“见分进角”原则重新核算党员2025年上半年党费基数，经核算朱文文月基数2891.84元，按0.5%的比例每月应缴14.46元；杨敏佳月基数2429.96元，按0.5%的比例每月应缴12.15元；刘琼月基数4439.41元，按1%的比例每月应缴44.4元；赵鑫月基数3782.15元，按1%的比例每月应缴37.83元；张玥月基数3525.13元，按1%的比例每月应缴35.26元；张晓明月基数4268.29元，按1%的比例每月应缴42.69元，以上差额部分均在12月党费收缴中补收完成，今后严格按照相关规定收缴党费。

4.问题16：管党治党不严。一是2022年清廉机关创建工作总结，出现“成立创卫工作领导小组”字样，该中心2022-2024年连续三年的清廉机关工作总结完全雷同，多处出现“质监”字样，2022年清廉洪江工作总结出现“认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会……”内容；二是2021年、2023年陆续有干部职工因酒驾、醉驾被问责，同一类问题重复发生。

整改结果：完成

整改情况：一是已于三月底之前对专干米雪梅进行提醒谈话并让其自我检讨，今后将加强相关人员的业务学习，杜绝出现表述错误及相关内容雷同现象。二是已于三月底之前让全体干部职工签订廉洁自律责任书，常态化开展酒驾醉驾警示教育4次，切实严防同类问题发生，后续常态化开展酒驾醉驾警示教育。

5.问题17：班子对机构编制法规制度学习不重视。如2022年8月18日，市委编委印发了《关于认真学习贯彻<机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）>的通知》（洪编〔2022〕40号）文件，要求各单位将《规则》与《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，2022年以来没有组织学习。

整改结果：完成

整改情况：一是我中心已将市委编委印发的《关于认真学习贯彻<机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）>的通知》（洪编〔2022〕40号）文件，要求各单位将《规则》与《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度纳入2026年第一次党组理论学习中心组学习内容。已于2025年12月31日召开理论学习中心组会议，集中学习《关于认真学习贯彻<机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）>的通知》（洪编〔2022〕40号）与《中国共产党机构编制工作条例》，确保不再出现类似问题。二是已按相关文件要求认真开好党组理论学习中心组学习会议4次，没有再出现相关问题。

6.问题18：业务学习不足，制约水平提升。内部组织业务学习不足，未开展本单位内部业务交流学习。即使派人去上级部门培训学习，回来后也未开展全员学习，一定程度上制约了干部职工的业务素养提升。

整改结果：完成

整改情况：一是建立常态化学习机制，不定期组织人员进行业务交流学习，已3月9日、11日、23日，分别邀请怀化市广播电视台新闻部副主任刘水华、怀化日报记者杨智伟及抖音公司有关工作人员对我中心采访部、影视部、编辑制作部和总编室人员进行授课指导，分享经验和做法。二是强化成果转化，4月23日采访部主任梁孝亮赴怀化市参加湖南日报社党组成员、副总编辑颜斌的专题讲座，回中心后于4月30日向全体干部职工传授业务学习知识，确保学习知识传达全覆盖。

7.问题19：工作作风不扎实。一是工作存在形式主义。2024年2月有市民发现：“微洪江”微信公众号留的联系人电话打不通，一直为忙音；2024年1月11日8:31发布的内容为“喜迎2024年第三届怀化旅发大会面向全球征集，你的创意值万金！”中的二维码过期，打不开。从而引发市民不满并投诉。二是档案管理不善。查阅资料发现市融媒体中心的档案管理不善，2021年的文件发文稿纸遗失。三是行政会会议记录不全不严谨。如2022年有几次会议记录，其中一次无会议时间、主持人、会议名称、记录人、参会人；另12月30日传达文件精神的相关学习内容空缺。

整改结果：完成

整改情况：一是对“洪江融媒”微信公众号上所留电话号码进行更换，已全部能打通。“喜迎2024年第三届怀化旅发大会面向全球征集，你的创意值万金！”中的二维码过期，已做删除处理。二是已组织单位档案管理人员学习档案管理制度并制定单位档案管理方案，今后严格遵守档案借阅登记手续。三是对2022年的4篇行政会议记录进行补充修正。四是已对2022年12月30日传达文件精神的相关学习内容补充完整。五是因人事调整，对现有办公室会议记录人进行了提醒谈话，今后会议记录严格按要求进行记录。

8.问题20：支部阵地建设不实。市融媒体中心机关党支部党务公示栏里有“执法为民”的字样，但该单位并无执法职能，不符合实际。且直至2025年9月巡察组进驻，“党费收缴管理情况”栏里公示的仍是2024年的党费收缴台账，未见2025年的党费收缴情况资料。

整改结果：完成

整改情况：一是已经立行立改，移除了党务公示栏中“执法为民”与单位职能不符的字样。二是已将2025年党费收缴台账公示，并将2025年的党费收缴情况资料上交上级机关工委。召开支委会学习标识管理和党费台账建设规定，对党务专干开展批评教育。今后严格执行党费收缴公示制度，接受党员群众监督。

9.问题21：工会委员会选举不符合规定。查阅市融媒体中心2024年干部职工的会议记录发现，市融媒体中心的工会委员会选举违反《工会基层组织选举工作条例》，不符合规定。一是未产生候选人，二是工会委员未按差额选举产生。

整改结果：完成

整改情况：一是已报请市总工会进行重新选举并获批，拟召开工会会员大会，并选定了候选人（差额）。二是已于4月份召开工会会员大会进行了差额选举，选举出了工会委员，确保程序合法合规。

三、集中整改期内未完成的整改事项

无

四、下一步整改工作安排

（一）坚持从严抓实整改，逐条逐项落地见效

严格对照巡察反馈问题，深入查摆反思自身短板不足，压实全面从严治党主体责任。引导全体干部职工筑牢理想信念、深化思想认知、锤炼过硬作风、务实履职担当，始终绷紧巡察整改之弦，紧盯问题不放、狠抓落地落实，确保所有问题整改见底清零、件件有回音、事事有结果。

（二）紧扣中心大局履职，坚持治标同步治本

紧跟市委、市政府重大决策部署，坚守宣传思想工作主责主业。持续做强主流舆论、提升媒体传播力引导力、影响力公信力，切实当好党和人民的喉舌。以巡察整改为契机，既抓好当下问题整治，又深挖根源靶向施策，做到治标与治本同向发力，更好服务基层群众、引领社会舆论风向。

（三）健全长效制度机制，固化整改工作成效

以巡察反馈问题为切入点，反向排查制度漏洞和管理短板，着力补齐制度建设短板。把整改过程中形成的好经验、好做法固化为常态化、长效化制度规范，完善管党治党、日常管理、履职尽责工作机制。强化制度刚性执行，以制度管人管事、以机制固本强基，推动各项工作常态长效、提质升级。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0745-7312938

电子邮箱：hjsxww@hjsxww.com

中共洪江市融媒体中心党组

2026年8月28日