1月17日下午，市人社局召开2025年高质量充分就业工作务虚会议。

会上，各参会人员以上周集中上门走访企业情况反馈为出发点，以企业难点、痛点、堵点为突破口，如何构建就业友好型发展方式为牵引，强化我市就业优先为导向积极建言献策。会议以务虚促务实，分析研究当前我市就业形势和面临的突出问题，明确了我市2025年促进高质量充分就业的思路和举措。

会议要求，人社部门要牢固树立“一盘棋”的协同意识，凝聚上下合力，充分把握“春节黄金时间”，以组织召开座谈会或者主动上门拜访的方式精准对接点对点的用工服务，架好与企业之间的“就业桥梁”。高效运用公共就业服务平台，精准把握我市劳动者的全方位情况，加大人社政策宣传力度，争取做到人人知晓并能惠及到实处。同时，建立健全“一周一调度、半月一研究、一月一上报”的高质量充分就业工作机制，扎实开展一对一帮扶、一企一策走访服务的专项行动，形成常态化、全覆盖的助企纾困工作布局，力求在促进高质量充分就业工作中打造更多特色亮点，为我市高水平开放高质量发展倾尽全力，贡献人社力量 。

审核：邱曦  终审：蒋耀南